Официальный информационный портал аутстаффиннга для предприятий кадровых агенств и HR специалистов
Задать вопрос Разместить свое предприятие
Отправьте нам свои пожелания и предложения





    05 Июля 2022г

    Помощь в переезде

    Обращаясь за трудоустройством в компанию, действующую от лица работодателя, работник, решившийся на переезд, может получить все предусмотренные законодательством услуги и дополнительные льготы, которые готовы предоставить федеральные и региональные власти, местные муниципалитеты и администрация предприятия, доверившая нанять специалиста менеджерам бюро.

    В чём выгода оформления через посредника

    Прямое трудоустройство на предприятие в удалённые уголки возможно. Но не каждый работодатель готов ради сотрудника жертвовать своим временем, чтобы решать чужие жилищно-бытовые проблемы. Деньги на переезд будущему работнику тоже придётся искать самостоятельно. Качественный аутсорсинг предусматривает урегулирование всех вопросов, начиная от заключения трудового договора, приобретения билетов до заселения работника и его семьи в квартиру.

    Дополнительные услуги, сопутствующие подписанию трудового договора

    Переезд работнику организует компания (посредник), нанимающая его, Помощь заключается в координации действий других работников, которым предоставляется подработка по сателлитным направлениям при организации переезда постоянного сотрудника к месту его новой работы.

    Помощь в переезде работникудополнительная услуга кадровых агентств, основная их деятельность нацелена на трудоустройство, длительное или краткосрочное. Получается, что при устройстве работника на длительный срок в удалённый район от места его регистрации или проживания, компания даст занятость ещё нескольким людям, что соответствует роду её непосредственной деятельности.

    Государственная программа повышения мобильности сотрудников

    В России есть регионы, где невозможно найти работу по специальности, но есть районы, остро нуждающиеся в кадрах. Чтобы работодатель нашёл ценного сотрудника, среди проживающих в других регионах, нужна помощь посредника, занимающегося кадровыми вопросами. Помощь государства – это трудоустройство в рамках программы трудовой мобильности. Она предусматривает всестороннюю поддержку:

    • переезд сотрудника и его семьи;
    • предоставление отдельного жилья;
    • оплаченные коммунальные услуги или льготные тарифы на их предоставление.

    Программа повышения трудовой мобильности финансируется государством. Аутсорсинговые фирмы человеку, готовому на переезд, предоставляют помощь в организации перевозки вещей, аренде квартиры, подготовке к заселению временного жилья.

    Как помогают в переезде агентства по подбору кадров

    Кадровые агентства – это посредники, оказывающие помощь работодателям и потенциальным сотрудникам. Предприятие является официальным заказчиком услуг по найму, выделяет на текущие расходы определённую сумму денег, из которой выделяют средства на переезд проживающим в других регионах. Взаимодействием с органами социальной поддержки от государства занимаются специалисты, имеющие соответствующую юридическую базу знаний.

    Основная помощь в переезде заключается в координации всех сопутствующих процессов. Менеджеры размещают через социальные сети вакансии на временную подработку, выполнение определённых видов работ:

    • упаковку;
    • погрузку;
    • перевозку;
    • доставку грузов в логистическую службу;
    • получение груза в порту или на железнодорожной станции;
    • помощь подъёма коробок с вещами в квартиру.

    Другие сотрудники могут заниматься косметическим ремонтом квартиры, предоставленной муниципалитетом по договору социального найма. Каждый получит вознаграждение на карту или расчётный счёт после выполнения поставленной перед ним задачи, приёма работы тем, для кого она выполнялась.

    Аутсорсинг транспортных средств

    Владельцы грузовых автомобилей нередко ищут подработку на сайтах, где размещают свои объявления менеджеры по найму. Это могут быть индивидуальные предприниматели или люди, имеющие статус самозанятого. Такой работник может оказывать услуги компании по трудоустройству на постоянной основе, не являясь штатной единицей.

    Как правило, среди контактов менеджеров, в каждом регионе есть несколько проверенных временем доставщиков с личным или арендованным грузовым автотранспортом. Они доставляют грузы на склады железнодорожных станций, морских и речных портов, оказывают услуги по контейнерным перевозкам. Их помощь нужна фирме, а они получают временное трудоустройство, выполняя заказ. Независимо от того, кто является заказчиком, деньги по договору подрядчик получит в оговоренный срок.

    Заключение

    Каждое кадровое агентство занимается определённым родом деятельности. Далеко не все наниматели из посреднических организаций готовы тратить время на организацию процессов по улучшению условий жизни привлечённого персонала. Перед подписанием договора, необходимо ознакомиться с условиями контракта. Если в нём не прописаны обязательства со стороны посредника, то следует ожидать, что все бытовые и организационные вопросы придётся решать самостоятельно.